私人企业特殊工种能提前退休，但是需要符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的条件；特殊工种提前退休的办理程序包括有，递交提前退休书面申请、所在单位进行审核、公示无异议上报市人社局审批等。

一、私人企业特殊工种能提前退休吗

私人企业特殊工种可以提前退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

二、特殊工种提前退休的办理程序

特殊工种提前退休的办理程序如下：

1．凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位递交提前退休书面申请。

2．所在单位进行审核，并进行公示，公示期五天。

3．公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。

市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。

三、提前退休特殊工种目录

提前退休的特殊工种目录包括：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业以及安全监管总局认定的其他作业。

《退职的暂行办法》第一条