一、男士陪产假包括法定节假日吗

男士陪产假不一定包括法定节假日。

陪产假，又称陪护假、护理假，是女职工合法生育期间，给予其夫照顾女职工的休假权利，不是劳动法规的规定，由各地《人口与计划生育条例》规定。

根据《江苏省人口与计划生育条例（2016修正）》第二十七条，

依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。

自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。

二、男士陪产假需要提交什么材料

男士陪产假需要提交以下材料：

1.结婚证。证明对方为自己的合法妻子，孩子为合法计划内生育。

2.准生证。一般会在怀孕3个月的时候就去办理了，

3.出生证明。出生3个月之内，可以到生产医院开出宝宝的出生证明，

4.陪产假的的申请。

三、男士陪产假什么时候开始休

一般是预产期前后休，没有具体的规定，一般是在女方生孩子前后休。陪产假，也称为陪同假，即在产假期间，男方享有照顾和照顾彼此的权利。目前，陪产假国家没有统一规定，这个是各个省的规定。有的省份规定是七天，如山东；有的是十天的，如内蒙古。