通常情况下，员工离职时应立即结算工资。

相关法律法规明确指出：

在劳动合同行将解除或者终止之际，任何用人单位都有义务在瞬间内全额支付劳动者应得的薪酬。

薪资支付方式应当符合法定货币标准，且须由用人单位直接支付给劳动者本人。

如果劳动者因种种原因无法亲自领取工资，可以委派至亲或者委托他人转交。

此外，用人单位还可以委托商业金融机构代发工资。

《工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。