该段内容讲述了企业为员工提供的保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。同时,社会保险制度应当与经济社会发展水平相适应,社会保险经办机构负责提供社会保险服务,包括社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

企业为员工提供的保险包括以下几项：企业需为员工投保养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

社 会 保 险 包 括 哪 些 险 种 ？

社会保险是指国家为保障职工基本生活和促进经济发展，通过制定一系列法律法规，为职工提供各种社会保障服务和保障制度。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等险种。

养老保险是指国家对职工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位的情况下，按照其本人工资的一定比例向职工本人或其供养的配偶、父母提供退休金、养老金、补贴等物质帮助的社会保险制度。

医疗保险是指国家对职工因疾病、生育、意外伤害等情形产生的医疗费用，按照本人工资的一定比例或定额向社会保险经办机构支付，以保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

失业保险是指国家对失业的劳动者在失业期间的基本生活提供保障的社会保险制度。

工伤保险是指国家对职工因工伤事故伤害所产生的费用，按照本人工资的一定比例或定额向社会保险经办机构支付，以保障职工权益的社会保险制度。

生育保险是指国家对女职工在生育期间的基本生活提供保障的社会保险制度。

社会保险是社会保障体系的重要组成部分，对于保障职工基本生活和促进经济发展具有重要作用。同时，社会保险制度也应当不断完善和改进，以更好地满足职工需求，促进社会和谐稳定。

企业为员工提供的保险是社会保障体系的重要组成部分，对于保障职工基本生活和促进经济发展具有重要作用。各类社会保险制度应当不断完善和改进，以更好地满足职工需求，促进社会和谐稳定。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。