除伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的，承运人应当对旅客的伤亡承担损害赔偿，本案中是横穿马路存在行人过错，司机采取紧急避险且属于职务行为，乘客本身无重大过失或故意，所以公交公司应承担赔偿责任。

司机全责僱主用赔偿吗

在一些运输工程方面或者是公司老板，这些都是会雇佣他人来开车子的，如果说雇佣来的人出现了全部责任的交通事故的话，作为公司老板需要赔给受害者钱吗

雇主需要赔钱吗：

1．根据我国法律现行规定，如果说雇佣的人在做着公司交代的工作活动中，然后发生了交通事故致他人有所损害的，这样的情况下公司的负责人是需要对这个受害者负一定的责任的，也需要赔给受害者一定的钱的。

2．如果说雇佣的人在行驶过程中，是因为故意或者重大的过错，最后才使他人受到伤害的，这时候公司负责人是需要与这个雇佣的人一起承担这起交通事故的责任，需要跟这个雇佣的人一起赔给受害者钱，但是公司赔付的钱可以向雇佣的人追讨。

3．受害人遭遇了交通事故，遭受了人身损害的，在医院治疗时支出的各项费用以及因为无法上班减少的收入，包括治疗的费用、护理的费用、车费、住宿费以及必要的营养费用等，相关责任者都应该对受害者进行赔付。

4．受害者在出了交通事故后，因交通事故导致了一定的残疾的，导致无法继续工作从而减少的收入损失，以及在生活上需要人照料所支出的必要的费用，包括残疾赔付金额等等继续治疗实际发生的费用以及后续所需要的费用等，这些都是相关责任者需要赔付的。

5．如果说发生的交通事故造成了受害者死亡，公司老板跟开车的人除了应该赔付抢救治疗时的相关费用时，还应当赔丧葬费、死亡费以及受害者家属办理丧葬时发生的车费、住房费和耽误工作的损失等其他的合理的费用。

《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。