根据国家法律规定，男工人的正常退休年龄为年满60周岁，而女工人的正常退休年龄为年满50周岁。如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，并且连续工龄满十年的也可以退休。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以不计年龄直接退休。

根据国家法律规定，男工人的正常退休年龄为年满60周岁，而女工人的正常退休年龄为年满50周岁。如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，并且连续工龄满十年的也可以退休。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以不计年龄直接退休。

男性工人退休年龄是多少？

根据我国《劳动法》规定，男性工人的退休年龄为60周岁。但是，对于某些行业和职业，男性工人的退休年龄可能会有所不同。例如，矿山、森林、草原、渔业等行业都有规定男性工人退休年龄为55周岁。此外，《关于工人退休、退职的暂行办法》规定，因病或非因工致残被批准提前退休的工人，退休年龄可以适当延长。但具体延长期限由各省、自治区、直辖市劳动部门根据具体情况进行确定。

根据国家法律规定,男工人的正常退休年龄为年满60周岁,而女工人的正常退休年龄为年满50周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男满55周岁,并且连续工龄满十年的也可以退休。因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以不计年龄直接退休。男性工人的退休年龄为60周岁,但某些行业和职业有不同规定,如矿山、森林、草原、渔业等行业男性工人退休年龄为55周岁。因病或非因工致残被批准提前退休的工人,退休年龄可以适当延长,具体延长期限由各省、自治区、直辖市劳动部门根据具体情况进行确定。

《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。