孕妇被撞对方全责该赔付方法如下：

1、孕妇被撞对方全责的，按照《中华人民共和国民法典》可以要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；医疗费可根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

2、误工费可以根据误工减少的收入确定；护理费可根据护理人身、护理期限和护理人员误工减少的收入计算。

3、伙食费、营养费可根据医疗机构的意见确定；法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

4、赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任；医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。

5、器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉；但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

开除孕妇怎么赔付

用人单位违反规定做出非法开除孕期职工的，孕期职工有权申请以下赔偿：

1．违法解除劳动关系的赔偿金，相当于2倍的经济补偿金；

2．怀孕、产期、哺乳期“三期”工资；

3．工资和加班工资应一并发放。

女职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向女职工支付赔偿金。