失业保险金与辞职的关系
时间:2023-07-20 06:00:37 62人看过 来源:法律编辑整理

辞职一般不可以领失业保险金。可以领取失业保险金的条件,有以下三点:

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已办理失业登记,并有求职要求的。

劳动者辞职若属于自愿辞职的,不符合“非因本人意愿中断就业的”的条件,不能领取失业保险金。除非劳动者辞职是因为用人单位有违法情形,且辞职原因亦如此写明。非失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。

辞职多久可以领取住房公积金

公积金提取的时间没有特别限定。员工有以下情形之一的,都可以提取员工住房公积金账户内的存储余额:

1、需要购买、建造、重建或大修自己房屋的;

2、员工退休、离休的;

3、因员工完全丧失劳动能力,终止与本单位的劳动关系;

4、出境定居的;

5、偿还购房贷款本息;

6、房租超过家庭工资收入的规定比例。

依照前第2、3、4项规定,需要提取员工住房公积金的,会同时注销职工住房公积金账户。若员工需要提取住房公积金账户内的存储余额的,用人单位需要给予确认,并出具提取证明。

《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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