一、工伤九级雇主责任保险能赔吗

在工伤九级的情况下，雇主责任保险是能够提供赔偿的。

1．根据雇主责任保险的规定，当雇佣员工在受雇期间（包括上下班途中）因遭受意外伤害导致身体残疾时，雇主责任保险会承担相应的经济赔偿责任。

2．对于九级伤残的受害者，根据赔偿比例，他们可以获得赔偿限额内10％的赔偿金。这意味着，只要雇主购买了雇主责任保险，当员工因工作原因导致九级伤残时，该保险能够提供相应的经济赔偿。

二、九级伤残雇主责任险赔多少

九级伤残的受害者在雇主责任险下能获得的赔偿金额是赔偿限额的10％。具体的赔偿金额取决于保险合同中约定的赔偿限额。如果赔偿限额为100万元，那么九级伤残的受害者将获得10万元的赔偿金。

需要注意的是，这只是一个大致的计算方式，具体的赔偿金额还需根据保险合同中的条款以及保险公司的具体规定来确定。

三、雇主责任险的赔偿范围

1．雇主责任保险的赔偿范围主要包括员工在受雇期间因遭受意外伤害导致身体残疾、丧失生命或者患有与业务相关的职业性疾病而导致的伤残或死亡的经济赔偿责任。

这意味着，只要员工在受雇期间因工作原因受到意外伤害或患病，且该伤害或疾病符合保险合同中约定的赔偿条件，雇主责任保险就会提供相应的经济赔偿。

2．根据《机动车交通事故责任强制保险条例》，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。