关于协议解除合同失业救济金可以代还吗
时间:2023-06-24 11:33:01 125人看过 来源:互联网

双方协议解除合同没有失业救济金。领取失业救济金的条件包括:

1、失业者必须按照规定参加了失业保险;

2、用人单位和失业者已共同缴纳了一年的失业保险费;

3、失业者办理了登记;

4、失业并非本人意愿中断就业。

一、失业保险金怎么交费

职工参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:

一是劳动合同终止的。

二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。

四是被用人单位解除劳动合同的。

五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。

六是法律、法规、规章规定的其他情形。

二、深圳失业金领取条件

我国有关法律规定,申请失业金需要同时满足三个条件,这三个条件是法定的,地方政府不可以自行修改。所以,深圳的失业人员只要符合以下标准的,则可以领取失金。第一、失业人已经按照规定参加国家的失业保险,单位和本人已缴费满一年;第二、非因本人意愿中断就业,也就是属于被动失业,主动辞职的不能申请失业保险金;第三、已经在社区办理了失业的登记,并且积极寻找工作。

三、辞职后有失业金吗

领取失业金需要具备以下条件:首先时间期限上,是自终止或解除劳动合同之日起60日内持相关证明办理申领手续。

其次,需同时满足以下条件:

(1)失业前按已规定参加失业保险;

(2)连续缴纳失业保险满1年或以上;

(3)非因本人意愿中断就业;

(4)已办理失业登记和求职登记。

所以,若是员工因本人原因主动辞职的,属于因本人意愿中断就业,所以不能领取失业金。

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