首先，可以协商赔偿；协商不成，可以直接报警。

一、员工受伤一直勒索怎么办

这是协商不是恶意敲诈，协商不成用人单位可以先不赔偿，走法律程序，判多少赔多少，也有可能经过仲裁委员会或者法院调解达成一致。如果受伤职工或者其家属到用人单位吵闹，影响用人单位正常运转，可以报警处理。或者直接让保安拦住，不放进来。

二、打架受伤在我国应该怎样维权

打架受伤在我国可以通过报警、仲裁、诉讼、调解、和解等方式维权。打架受伤的，受害人可以先与加害人协商，要求其赔礼道歉并赔偿损失，如果协商不成的，受害人可以向人民法院提起侵权之诉，如果对方的行为构成犯罪的，受害人可以直接报警。

三、休息日施工算扰民吗

只要有噪音污染的，都算是扰民，不分具体的时间。遇到这种情况通常可以协商，协商不成的，可以报警处理，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。或者直接向法院起诉施工方也可以。