首先，职工发生事故受伤或者被诊断患有职业病的，用人单位应当主动向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位在一年内未提出申请的，受害职工或者其直系亲属、工会组织也可以提出申请。需要说明的是，申请人是劳动和社会保障行政部门，不是安监部门或者社会保险机构。按照省级劳动和社会保障行政部门的规定，按照属地原则，由用人单位所在地设区市劳动和社会保障行政部门办理。申请时应准备的材料包括：记载事故发生时间、地点、原因和劳动者受伤程度的工伤认定申请表，与用人单位发生劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，医疗诊断证明或职业病诊断证明（或职业病诊断证明）等