一、企业破产重组,企业员工如何安置

企业破产破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们在重新就业前的基本生活需要。并且企业应当支付职工经济补偿金，且在清偿债务时优先清偿。

根据《中华人民共和国企业破产法》

第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

二、公司申请破产重组后债务怎么办

可以与债权人就重组条件进行谈判，就债权的债务减免、支付条件、偿付比例等问题进行协商。具体有以下几种操作方式：

第一、债务转移，主要是指负债企业将其对债权人的负债转移给第三方承担的行为。负债企业的债务转移，对于债权人来讲，就是一种债权转让。

第二、债务抵销，主要是指当事人就相互之间的债务，按对等数额使其相互消灭的行为。如果双方的债务数额不相等，对尚未抵销的剩余债务，债务人仍有清偿的义务。

第三、减免债务。是指由债权人减让部分债权，在一定程度上减轻负债企业的负担。减免债务这种债务重组方式一般在企业资不抵债时较常采用。

三、公司破产重组一般要多久时间

公司破产重组一般要一年左右的时间，具体时长由公司破产重组情况决定。债务人或者债权人可以直接向人民法院申请对债务人进行重整，自人民法院裁定债务人重整之日起至重整程序终止，为重整期间。

根据《中华人民共和国企业破产法》第七十条

债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。

第七十二条

自人民法院裁定债务人重整之日起至重整程序终止，为重整期间。