用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，行政部门会责令用人单位履行相应的义务。

用人单位超过1个月无故不与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位给予不超过11个月的双倍工资。

双方不能就双倍工资协商一致的，劳动者可以申请劳动仲裁。仲裁时效一般不超过1年。

如何举报私搭乱建

举报私搭乱行为可以拨打12319或者所在地的城管（有的是96310）受理电话，进行投诉或举报。

私搭乱建的标准：在乡、村庄规划区内未依法取得乡村建设规划许可证或者未按照乡村建设规划许可证的规定进行建设的，由乡、镇人民政府查处有下列行为之一的，由所在地城市、县人民政府城乡规划主管部门查处：

1、未经批准进行临时建设的。

2、未按照批准内容进行临时建设的；

3、临时建筑物、构筑物超过批准期限不拆除的。

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八十九条

用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。