该段内容介绍了职务作品的两种类型：一般职务作品和特殊职务作品。一般职务作品的著作权归作者所有，但作者在作品完成后两年内不得允许第三人使用。法人在其业务范围内有优先权。特殊职务作品是指主要利用法人提供的资金、设备等物质技术条件创作的职务作品，或者双方以合同约定的著作权由法人享有的职务作品。特殊职务作品的著作权归法人享有，作者只享有署名权。

一般职务作品和特殊职务作品是职务作品的两种类型。一般职务作品的著作权归作者所有，但作者在作品完成后两年内不得允许第三人使用，法人在其业务范围内有优先权；

2、特殊职务作品是指主要利用法人提供的资金、设备等物质技术条件创作的职务作品，或者双方以合同约定的著作权由法人享有的职务作品。特殊职务作品的著作权归法人享有，作者只享有署名权。

素 材 中 提 到 的 职 务 作 品 有 哪 些 类 型 ？

根据素材中提到的职务作品，我们可以将其分为三种类型：执行性职务作品、普通职务作品和竞业限制。执行性职务作品指的是在单位安排下，员工完成的具有实际执行性的工作任务，如编写报告、设计文件等。普通职务作品则指在完成工作任务的过程中，员工运用所学知识、技能和经验所完成的具有实际执行性的作品，如撰写文章、翻译等。而竞业限制则是指用人单位为了保护自身利益，与员工在劳动合同中约定限制员工在一定期限内不得从事与本单位相同或相近工作的条款。

以上三种职务作品在法律上都具有相应的法律保护。根据《中华人民共和国著作权法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，执行性职务作品属于职务作品，其作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者非法人单位享有。而普通职务作品和竞业限制则需要根据具体情况进行法律规定。

总之，在处理职务作品相关法律问题时，需要根据实际情况进行具体分析，以保障各方权益。

不同类型的职务作品在法律上具有不同的保护措施。作者和法人对职务作品都享有权益,但具体权利和义务需要根据法律规定和实际情况进行具体分析。

《中华人民共和国著作权法》第十六条使用改编、翻译、注释、整理、汇编已有作品而产生的作品进行出版、演出和制作录音录像制品，应当取得该作品的著作权人和原作品的著作权人许可，并支付报酬。