1、工伤保险的赔偿范围如下：

(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用；

(2)住院伙食补助费；

(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费；

(4)安装配置伤残辅助器具所需费用；

(5)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

(6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

(7)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

(8)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

(9)劳动能力鉴定费。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

一、员工发生工伤死亡的抚恤金怎么给

事实上，员工发生工伤死亡的，按规定要支付以下的亲属抚恤金：

1、配偶每月40%；

2、其他亲属每人每月30%；

3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

具体而言，将按照以下的计算方法：

1、配偶

计算标准：供养亲属抚恤金赔偿金额等于工伤死亡职工本人工资(元/月)乘以40%

2、其他亲属

计算标准：供养亲属抚恤金赔偿金额等于工伤死亡职工本人工资(元/月)乘以30%

3、孤寡老人或者孤儿

(1)配偶为孤寡老人，计算标准：供养亲属抚恤金赔偿金额等于工伤死亡职工本人工资乘以50%

(2)其他亲属为孤寡老人或孤儿，计算标准：供养亲属抚恤金赔偿金额等于工伤死亡职工本人工资乘以40%

其中，工伤死亡职工本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

不过，如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。