1、约定的竞业禁止期可以有多长？，《劳动合同法》第24条规定的竞业禁止人员仅限于高级管理人员、高级技术人员和其他对用人单位负有保密义务的人员。竞业禁止的范围、地区和期限应由雇主和雇员商定。竞业禁止协议不得违反法律法规的规定

劳动合同解除或终止后，前款规定的人员到与本单位有竞争关系的其他用人单位生产、经营类似产品或者从事类似业务的竞业限制期，或者自行开业生产、经营类似产品或者从事类似业务不得超过两年

从本条规定可以看出，竞业限制的最长期限不得超过两年，超出部分应为无效

在非竞争期间同意时，双方可以考虑具体的时间。如果岗位含金量较高，双方约定的竞业限制期也会相对较长。当员工发现公司同意的竞业禁止期限太长，不想这么长，他们自己无法解决时，不要担心。他们可以从卢巴找到一位律师。com