授权人与被授权人的区别主要在于二者的权利义务不同。具体而言，授权人是领导者通过为员工和下属提供更多的自主权，以达到组织目标的过程，我们把这种领导称为授权人。授权是领导者智慧和能力的扩展和延伸，必须遵循客观规律和原则，授权过程是科学化和艺术化的过程。因此被授权人的权利往往就是来源于授权人。

授权人签字是写自己的吗

授权人签字写的是自己的名字。

委托书是双方意思的表示，原则上需要受托人签字以表示对于委托的认可，一经签字委托即生效。委托他人代表自己行使自己的合法权益，委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期间，并由委托人签名或盖章。

授权人是领导者通过为员工和下属提供更多的自主权，以达到组织目标的过程，把这种领导称为授权人。授权是领导者智慧和能力的扩展和延伸，必须遵循客观规律和原则，授权过程是科学化和艺术化的过程。

授权的成因包括：

1、由于领导活动多具有“领导行为与领导目标的间接性”特点；

2、由于当代领导活动具有多样性和专业化的特点；

3、由于现代领导不是以领导者为原点的垄断型活动，而是下属与领导者融为一体的参与型活动。

授权的作用包括：

1、明确组织成员之间的关系，使分工更细致；

2、使领导者能够腾出时间处理领导活动中最重要的问题；

3、为被领导者提供培养和锻炼工作能力的机会，有利于不断充实各级领导人员；

4、能够提高领导的决策的效率；

5、能够提高企业组织成员的士气。

《中华人民共和国民法典》

第四条民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。

第五条民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。

第六条民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。

第七条民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。