一、告到劳动监察大队后果后还是不给工资怎么办

当劳动者将欠薪问题告至劳动监察大队后，若仍未能获得应得的工资，劳动者可以采取进一步的行动。

1．劳动者可以向劳动监察大队的上一级主管部门或本级人民政府进行投诉，反映劳动监察大队未能有效处理的情况。

2．劳动者有权依法申请调解或劳动仲裁，通过法律途径来追回被拖欠的工资。

这些措施旨在确保劳动者的合法权益得到切实保障，防止用人单位逃避法律责任。

二、劳动局不管欠薪该如何处理

若劳动者发现劳动局对欠薪问题未予处理或处理不当，可以采取以下措施：

1．向劳动局的上一级主管部门或本级人民政府进行投诉，要求其对劳动局的工作进行监督和纠正；

2．依法申请调解或劳动仲裁，通过法律程序来维护自己的权益；

3．劳动者还可以考虑通过媒体曝光、社会舆论等方式来推动问题的解决。

重要的是，劳动者应保留好相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以便在需要时提供证明。