我巳辞工,还没拿工资,是找劳动监察大队还是
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
劳动仲裁完了,还能劳动监察大队调解吗
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劳动仲裁完了,还能劳动监察大队调解。 在劳动仲裁结束后,一般不会再通过劳动监察大队进行调解。但是,如...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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工地干活拿不到工资怎么办
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劳动者举报公司拖欠工资先去劳动监察大队投诉,还是到劳动监察大队
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拖欠、克扣工资引发争议的,劳动者需要先仲裁后起诉,直接去法院起诉,通常不予受理。如果用人单位注册地在,归劳动保障部门管辖,劳动者可以去劳动监察大队投诉或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》...
劳动纠察大队可以调解员工工资吗
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我国劳动法第50条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保...
老板办法工资,劳动监察大队不管
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单位拖欠工资的,你可以先问明情况,要求单位及时补发,如果单位仍然拖欠工资的,你可以向当地的劳动行政管...
不明白,就问一问
经劳动监察大队调解还没拿到工资咋办,律师怎么看
经侦大队办案流程是怎么的
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调解书到期还不上欠款怎么办
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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没有发工资到劳动监察大队处理多久
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1、用人单位不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队在受理之日起五日内处理完毕的。 2、《关于实施劳动保障监察条例若干规定》 第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日...
劳动监察大队可以调解劳动争议吗
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与有合法资质的用人单位产生的劳动争议,劳动监察调解无果的,劳动者应当提请劳动仲裁,劳动仲裁属于前置程序,未经劳动仲裁的人民法院不立案。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发...
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劳动监察大队工资要不要去?
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向劳动监察部门投诉一般是能要到工资的。 如果单位有拖欠工资的行为,劳动者可以直接向当地的劳动监察部门...
劳动监察大队没有合同可以监察吗?
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没签合同劳动监察大队是会管的。有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
如何处理劳动监察大队拖欠工资?
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(一)登记立案。对发现的违法行为,经过审查,认为有违法事实、需要依法追究的,应当登记立案。 (二)调...
拿到谅解书还会被判刑吗
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经侦大队立案有哪些要求
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公司调查要不要到劳动监察大队?
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1、会,因为需要到公司取证并全面的了解案件情况。劳动监察部门只调查和劳动事项有关的事务,比如是否签订有劳动合同、是否使用童工、是否依法缴纳了社会保险等。 2、劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动...
劳动监察大队调查多久能结案, 劳动监察大队怎么处理
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劳动监察大队调查一般为60日,情况复杂的,可以延期30日。劳动者可以询问进展。国务院《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作...
欠薪不给,已经投诉劳动监察大队,调解无果,怎么办?
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根据相关法律,关于劳动监察大队投诉程序如下 (一)登记立案。对发现的违法行为,经过审查,认为有违法事实、需要依法追究的,应当登记立案。 (二)调查取证。对已立案的案件,应当及时组织调查取证。 (三)处...
劳动监察大队会去单位调查吗
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劳动监察大队根据需要可以进入用人单位的劳动场所进行检查。劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于2人,...
拖欠工资是劳动监察调解还是仲裁
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服...
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辞职了拖欠工资不发咋办
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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没签劳动合同且没结到工资,到劳动监察大队举报有用吗
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如果劳动者有证据的,是可以到当地的劳动监察部门进行投诉举报,是有用的,劳动者也可以直接申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
劳动仲裁是属于监察大队还是劳动监察队?
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《劳动监察条例》有规定,已申请仲裁的,以仲裁结果为准。监察大队会撤消你的投诉。根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》(劳动和社会保障部第25号令)第十五条规定,劳动监察和劳动仲裁只能选择其一进行...
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员工投诉到劳动监察大队公司该怎么办
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员工投诉到劳动监察大队,公司应当积极配合调查,未侵害劳动者合法权益的,继续履行劳动合同;未侵害劳动者...
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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劳动监察大队到底如何?
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劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。对于劳动者与用人单位发生劳动纠纷向劳动局举报的案件,劳动局应当自受理立案之日起60个工作日内完成。...
给在单位上班的员工找到劳动监察大队该给谁拿工资?
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工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支...