一、休完产假辞职会影响生育津贴领取吗

休完产假辞职会影响生育津贴领取，领生育津贴，必须是在保状态。如果生育津贴还没下来，就已经离职，可能就无法领取到了，因为从申请生育津贴到确认发，需要2个月的时间。产假结束后辞职可以领取生育津贴，只要其职工缴纳生育保险费超过一年，并且在生育当月属于参保状态，其依法可以享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。

二、生育津贴领取时间期限

生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。需要带材料，生育登记保险卡、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件。围产保健费最高800元，生育津贴是缴费基数乘以6个月。

三、休产假是否带薪休产假

是带薪的。产假是按带薪休假算的，还给生育津贴，是本企业上年度职工月平均工资。

《女职工劳动保护规定》第六条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。关于产假期间的工资待遇，如果企业没有参加生育保险社会统筹，女职工产假期间的工资应该由企业支付。