工伤认定书下来后，劳动者认为工伤影响了自己劳动能力的可以进行工伤劳动能力鉴定，持鉴定结果，享受工伤待遇，得到更多工伤赔偿。

也可以依据工伤认定书直接向用人单位主张赔偿，享受工伤保险待遇。

一、劳动局可以咨询工伤赔偿吗

劳动局可以咨询工伤赔偿。工伤赔偿办理流程如下：

1、人向经办机构工作题出出申请；

2、经办机构工作人员受理并报主管主任；

3、查阅档案，鉴定伤残等级；

4、测算工伤待遇；

5、进行工伤待遇发放。

工伤赔偿办理材料如下：

1、工伤认定书复印件；

2、工伤职工身份证复印件；

3、劳动能力鉴定发票原件；

4、劳动能力鉴定结论书原件。

二、工伤赔偿程序有哪些

职工发生在单位受伤，被认定为工伤后，职工可以在经过治疗，伤情稳定或者出院后，发现存在残疾或者影响劳动能力的情况时，进行伤残鉴定。工伤赔偿首先由劳动者向劳动局申请工伤认定；劳动局开具工伤认定书后再申请进行劳动能力鉴定；申请进行工伤待遇赔偿，最后由工伤保险机构进行赔偿。

三、工人喝酒摔伤怎么赔偿？

首先看其是否达到醉酒程度，如果达到醉酒，不论什么原因皆不得认定为工伤。如果没有达到醉酒程度，再看看是否成立工伤，如果构成工伤，按照工伤保险的相关条例来对其进行赔偿，如果不构成工伤，其摔伤结果由劳动者自己承担。如果因工作原因发生事故的，应及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。