与别人发生纠纷的，首先可以双方协商处理；协商不成的，可以找居委会或村委会等组织进行调解，双方签订调解协议后，按照调解协议履行即可。如果调解也不成功的，可以按照双方签订的仲裁协议到仲裁委员会申请仲裁。没有仲裁协议的，可以直接去法院起诉处理。

职工与用人单位发生纠纷的处理

职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理，我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

《民事诉讼法》第五十三条

双方当事人可以自行和解。

第一百二十三条

起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。