沈阳首个全市性、以行业为单位的企业职工工资集体协商会议已经拉开大幕。从11月25日起至昨日，劳资双方总计38名谈判代表的身份进行了公示。现双方的协商已进入实质性阶段，劳方和资方各19名代表将对草案进行激烈的讨论。据悉，今年年底可能会有突破性的结果。

职工方代表中15位是各级餐饮服务行业的工会系统负责人，3名是一线的销售和服务人员，另有一名来自沈阳行政学院的法学系教授。企业方的代表，除了两位是来自沈阳市食品药品安全联合会的秘书长和部长外，其余17位清一色是著名酒店的经理和董事长。

罗曼宫酒店总经理孙明说：别看我是企业方代表，是总经理，其实我也是打工的。在座的企业方代表大多数和我一样，都特别希望协商能够尽快达成，提高企业对员工的福利水平。

市服务业工会主席冯慧表示：劳资集体协商被看作是协调劳资关系的重要途径。餐饮行业每年吸纳大量就业，大部分职工的工资权益等保障比较灵活。一旦确定了工资的集体标准，势必将对整个行业产生极大影响。如果餐饮行业顺利完成了工资集体协商，无疑将使用人制度更加规范，从业者特别是基层职工的薪资待遇也将更有保障。