可以申请职业病鉴定，按照鉴定结果定工伤等级，按照工伤等级计算赔偿，根据以往的经验，白血病很可能是八级伤残。

一、急性白血病隶属职业病吗

要经过职业病判定，同时经过判定证明急性白血病与工作环境有关联性，如果有关联性就能够得到赔偿。

要算工伤必须要看他的病是不是直接或者间接由工作原由导致的，如果不是和工作有关的是不算的，公司是不会对一个员工付不能律义务的消费的，但从道德方面来看，公司应该会在经济上予以这员工点帮助的。

工伤认定三要素：工作时间、工作场所内、因工作原由。

《工伤保险条例》关于认定工伤或者视为工伤，以及排除情形，作了如下限定：

工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的。

二、工伤伤残鉴定要在哪里做

申请工伤的，首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残结果确定赔偿数额。赔偿的项目：一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等等。雇员损害赔偿的，申请伤残鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。赔偿的项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金等。

初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。