如果是故意犯罪而受伤的，不能认定为工伤。依据我国相关法律的规定，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。

过失犯罪受伤也可认定工伤

张某在工地守夜，一天，炉子失火，棚里设备全部被烧毁。他也被烧成重伤，并有可能因过失犯罪追究刑事责任。如果他被追究责任，能否被认定为工伤？律师认为：根据修改后的《工伤保险条例》相关规定，职工符合本条例第14条、第15条的规定，但是有下列情形之一的，不得认

张某在工地守夜，一天，炉子失火，棚里设备全部被烧毁。他也被烧成重伤，并有可能因过失犯罪追究刑事责任。如果他被追究责任，能否被认定为工伤？

律师认为：根据修改后的《工伤保险条例》相关规定，职工符合本条例第14条、第15条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。这种因过失犯罪的伤害，不再排除在工伤之外。只要符合工伤认定的条件，可以认定为工伤。同样可以享有工伤保险权益。

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工伤认定标准和工伤损害赔偿标准如何？

《中华人民共和国社会保险法》

第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

（一）故意犯罪；

（二）醉酒或者吸毒；

（三）自残或者自杀；

（四）法律、行政法规规定的其他情形。