从辞职后，档案问题取决于他的求职情况，他可以选择存储人才市场（人才中心）和户口人事局。你也可以先找到工作，然后把档案存放在新单位

人事档案简介

人事档案是中国人事管理系统的一个重要功能。它们是个人身份、教育背景和资格的证据。它们与个人工资、社会保障和组织关系密切相关。它们具有法律效力，是记录人生轨迹的重要依据。大学生档案是国家人事档案的重要组成部分。它们是大学生生活、学习和各种社会实践的真实历史记录。是大学生就业和今后各单位选拔任用、考核的主要依据。在事业单位中，人事档案非常重要

提供档案保管服务的机构包括地方人才市场、区县人才市场、街道办事处等。根据中国《档案法》、《干部档案工作条例》，《流动人员档案管理暂行规定》等法律法规规定，毕业生人事档案属于国家法定的、强制性的、集中的公共信息，个人不得截留、销毁

如果档案丢失，需要补充，即：，持证人需要回小学、初中、高中、大学和原创性工作单位补充相关的辅助材料，因为档案未存档，将影响入党、升学、评估职称，参加研究生入学考试、参加劳动保险、办理退休手续以及出国留学。如果有考试公务员的意图，必须妥善保管档案个人档案有六大功能：

第一，保留个人的原始干部身份

2.办理转岗需要个人档案

III.参加公务员录用考试，身份由档案

IV确定。在办理个人退休手续时，检查档案记录

v。职称晋升参考依据

六、出国政治审判和公证需要查阅个人档案