不能，医疗保险是指你生病住院给你报销一定比例的住院费用，生育保险也是一样，你只有交了生育保险才能享受生育保险待遇，不交的话肯定不能领生育津贴。

一、生育保险交到一年为什么没能报销？

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。一般情况下，生育保险要交满12个月才能享受生育保险待遇，未交满一年生育保险，生孩子能不能报销，具体还要看各地社保政策，有些地方规定不满一年，可让单位先行垫付，等缴够一年后再由单位去社保机构办理报销。若生产时职工未购满一年生育保险，用人单位需垫付职工生育津贴，可在垫付生育津贴一年内，向社保经办机构申请拨付生育津贴。

二、没有领结婚证可以报销生育险吗

报销生育险没有结婚不可以报销。

生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育，而是否符合计划生育要看是否有准生证，而有没有准生证的条件是有结婚证，所以，没有结婚证不能领取生育保险待遇。

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保，各地政策不同；

2、已办理参保备案，并在当地生育；

3、当地人社局要求的其他条件。

三、自己交社保有生育津贴吗

自己交社保没有生育津贴。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。在产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。

一、生育保险报销的范围如下：

１、生育医疗费，比如女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费由职工个人负担；女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理；

２、生育津贴，女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

二、生育保险缴纳的比例如下：

1、参保单位按本单位职工缴费基数之和的1%缴纳生育保险费，职工个人不缴费；

2、个人参保缴费的按本人缴费工资的1%缴纳生育保险费；

3、生育保险费与养老保险费一并征收，社会保险经办机构分帐管理。

总之，自己交社保没有生育津贴。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。在产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。参保单位按本单位职工缴费基数之和的1%缴纳生育保险费，职工个人不缴费；个人参保缴费的按本人缴费工资的1%缴纳生育保险费。