一、劳动仲裁单位可以不去吗

如果你们公司在劳动仲裁开庭那天不去的话，是可以缺席审判的哦。

根据我们国家的法律规定，当你接到仲裁委员会给你发的书面通知后，如果没有什么正经的理由就不去参加庭审，或者在还没得到仲裁委员会的允许下就中途退出了，那你的仲裁请求就会被当作是你自己主动撤销的。

同样的，如果被申请人也收到了这样的书面通知，但还是没有任何理由地不去参加庭审，或者在仲裁委员会还没同意他中途离开之前就走了，那么仲裁委员会也是可以直接做出裁决的。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条

仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

第三十六条

申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

二、劳动仲裁单位要做证据吗

咱们说啊，打劳动仲裁得有证据才行哦！如果你说的话是真的，那你就有义务把证据给拿出来证明。

要是这个证据跟争议的事情有关系，并且公司那边已经知道了，那么他们应该主动把这个证据交给你。

但是呢，如果公司就是不给你，那么你就得吃亏咯！假设你超过期限还没能拿出证据来，仲裁委员会就会让你给个合理的解释；要是你就是不给解释或者解释的没道理，那么仲裁委员会就可能不会采纳这个证据，甚至可能会罚你一顿哦。

假如你因为什么特殊情况自己没法拿到证据，仲裁委员会还是愿意帮你找的；如果仲裁委员会觉得非常有必要，也可以直接去找这些证据！