根据相关规定，九级工伤可享受到为期8个月、以本人工资作为计算依据的一次性伤残补助金，此外，还将获得包括医疗费在内的多项赔偿以及因误工时间而导致的收入损失补偿。

具体来讲，这位员工可收获的赔偿具体如下：

首先，一次性伤残补助金共有8个月，金额高达20，408元人民币，由他投保的社会保险机关负责发放；

其次，若劳动合同到期时雇佣关系自动终止，或在劳动者主动请求下与用人单位解除协议，则雇主应聘责支付一笔同等额度的一次性伤残就业补助金共8个月，即20，408元人民币；

最后，再加上一次性工伤医疗补助金共计5102元，整体赔偿金额总计为45，918元。

《工伤保险条例》第三十条

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。