如果公司无法运营，员工应该怎么做？

1.如果公司倒闭或倒闭，不仅要支付实际工资，还要向职工支付经济补偿金。报酬标准为：工作一年的，发给一个月的工资；工作不满半年的，发给半个月的工资；工作满二年半不满三年的，单位应当给予三个月工资的经济补偿；工作满2年半不满2年半的，由单位给予2.5个月工资的经济补偿，吊销用人单位营业执照，责令关闭、撤销，或者决定提前解散；如果没有提前30天以书面形式通知你，你将获得另一个月的工资。如果你提前30天收到书面通知，你就不需要再支付一个月的工资。经济补偿金按劳动合同终止前12个月的月平均工资支付，即：，（三）劳动者的月工资高于用人单位所在地的直辖市或者设区的市人民政府公布的上一年度当地职工月平均工资三倍以上的，劳动者的经济补偿标准为劳动者月平均工资的三倍，本条所称月工资，是指劳动者在劳动合同终止前12个月的平均工资。