公司搬迁,员工去留自愿,不去的员工该怎样赔偿
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1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不...
公司搬迁,员工不想去,公司怎么赔偿,工龄13年
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公司搬迁,员工不想去的,如果公司是在现在所在城市跨区搬迁的,不需要对员工进行补偿; 如果是搬离了现在...
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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员工不同意调岗应该怎么办
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公司搬迁,员工去留自愿,不去的员工该怎样赔偿
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1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
公司要搬迁员工应该给哪些补偿
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在企业的经营过程中,为了降低企业用地或者房屋租赁的成本,一般会选择对企业进行搬迁。企业在搬迁时,员工...
公司搬迁时公司搬迁工龄怎么算
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连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间...
不明白,就问一问
公司搬迁员工不去应该怎么做,律师怎么看
合同解除应该怎么做
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公司搬迁导致失业是否有补偿
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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应该怎样赔偿公司搬迁员工
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根据律法规的规定,劳动条件(含工作地点)属依法须由用人单位和劳动者协商一致的必备条款和重要事项。司法实践中,跨区域(地级市范围)变动工作地点属劳动条件的重大变更,劳动者可主张解除劳动合同和经济补偿金(...
公司要搬迁,员工不去,要求公司更换办公地址,公司应该怎么赔偿?
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单位变更地址属于变更劳动合同,因此解除劳动合同的,应当向员工支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不...
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因公司搬迁员工不想去新的公司,有补偿吗
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1、市内或近距离搬迁的,审判实践中一般认为不需要与员工协商,员工应当服从安排到新地址上班,很难得到赔...
公司搬迁未交钱,员工跟过去怎么赔偿
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根据我国法律规定,公司搬迁不跟过去的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
公司搬迁员工不想去是否可以被解约
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公司搬迁员工不愿去可被解约,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行; 经...
想起诉离婚应该怎么做
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变更抚养权应该怎么做
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公司搬迁可以不随公司员工去吗?
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是的公司搬迁的话,那就是违法了劳动合同了要是员工不愿去,那就是当做公司单方面解除合同,要赔偿的...
公司要求员工在异地搬迁, 员工不愿意, 公司应该怎么赔偿
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异地搬迁你可以拒绝随迁,并可以要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
公司搬迁,员工不想去,公司怎么赔偿,工龄13年
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公司搬迁,员工不想去的,如果公司是在现在所在城市跨区搬迁的,不需要对员工进行补偿; 如果是搬离了现在所在城市的才需要支付劳动者经济补偿金,工龄十三年的,单位需要支付给劳动者十三个月的工资作为补偿。...
如果公司搬迁,不去,怎么赔偿
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公司搬迁须向全体职工征求意见。一般对于同意到新地址工作的,双方继续履行劳动合同;不同意去的,则需要提...
员工要求隔离公司应该怎么做
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员工响应政府号召自行隔离期间,企业支付工资的方式是自行隔离期间能够在家办公的,属于提供了正常劳动; ...
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传销公司员工怎么定罪
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维护财产安全应该怎么做
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公司搬迁员工不去公司公司直接拖欠工资怎么办
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公司搬迁,属于客观情况发生改变,如果无法协商一致的,用人单位可以解除合同,并向员工支付经济补偿金的。 《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
公司搬迁员工不去能不能得到赔偿公司搬迁员工不去上班能否要求赔偿
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公司搬迁,员工能否不上班并要求赔偿关键要看公司搬迁是否会对员工履行劳动合同造成实质性影响。 【1】如公司搬迁后新的工作地点离原来的工作地点较近,不影响员工履行劳动合同的,公司搬迁后员工应该到新的工作地...
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政府搬迁员工应该赔钱吗?
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工厂搬迁,但员工不愿意去的,无需向员工赔偿,只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的,属于变更劳动合...
公司股权怎么分配给员工
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公司跨市搬迁员工不去, 员工不去, 劳动法对吗
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建议与单位协商解决,变更劳动地点,属于变更劳动合同的内容,要经过员工本人的同意,如果不同意你可以拒绝,如果因此公司和解除劳动合同,那么属于非法解除劳动合同。你可要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十...
公司要搬迁,我不想去怎么办?员工不同意?
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第一,假如合同明确约定了工作地点,又没有其他公司可单方面调整员工工作地点约定的话,你们可以拒绝搬迁,在原地点上班,公司如果因此开除你们,属于违法解除劳动关系,应当支付双倍经济补偿金。经济补偿金支付标准...