不管是什么岗位，用人单位和劳动者只要双方协商一致的可以解除劳动合同。参照《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。国家没有规定大学生公益岗位合同期满后必须退出。

（一）应届大学毕业生到公益性岗位工作，是通过考核得到实习机会，是针对工作能力的锻炼，在两年合同期满后，公益性岗位工作者会有在机关或事业单位工作经验，增强了自身竞争力。政府并没有对就业困难对象在公益性岗位就业后安置问题做出规定。

（二）公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴。另外，政府开发的公益性岗位不但给予岗位工资补贴，而且还给予社会保险补贴。就业困难群体的就业问题的解决实际上解决一个基本的生活保障。所以收入不高，但会严格执行当地的最低工资标。

公益岗有五险一金吗？

公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。对于公益性岗位，在劳动合同存续期限内一般会包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险，但不一定会包含住房公积金。具体需要看公益性岗位招聘公告的详细内容；如果公告上没有详细标明的，可以致电招聘部门详细咨询（公告最后往往都会有咨询电话的展示）。