签订劳务合同需要注意下列事项：各主体是否具有相应的行为能力；其签约的意思表示是否真实；以及合同的内容是否不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

一、节假日签合同是否生效

节假日内签订的合同只要是经过双方真实的意思表示，双方当事人都具有相应的民事行为能力，且合同内容没有违反法律和公序良俗的，则不管是什么时间签订的合同，都是有效的。

根据《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

二、签订的合同不按手印有效吗

只要这份合同是两个完全民事行为能力人的真实意思表示，那么自双方在合同上签字完成时起合同就已经发生了法律上的效力。若无特殊约定，是否摁手印并不影响合同的效力。

合同生效一般满足以下条件：

第一，签订合同的当事人具有相应的民事行为能力；

第二，意思表示真实；

第三，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

三、如何判断房屋租赁合同是不是有效

判断房屋租赁合同是不是有效的生效要件是：1、当事人是否具备相应的民事行为能力；2、意思表示是否真实；3、合同是否违反法律、行政法规的强制性规定，是否违背公序良俗。根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百四十六条规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。