伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。眼睛工伤评残等级根据《劳动能力鉴定标准》的规定，如双眼无光感或仅有光感但光定位不准者属于一级伤残；一眼有或无光感，另眼矫正视力≤

0.

02，或视野≤8%(或半径≤5°)的属于二级伤残。

一、眼睛工伤伤残赔偿标准怎么算

眼睛伤残等级根据受损伤的程度可以分为十个等级：

一级伤残鉴定标准：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;

二级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°)

三级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°);双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°);一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力<0.1或视野≦24%(或半径≤15°);

四级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径≤20°);一眼矫正视力<0.05，另眼矫正视力≤0.1；双眼矫正视力<0.1或视野≤32%(或半径≤20°);

级伤残鉴定标准：双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);一眼矫正视力<0.05，另眼矫正视力≤0.2～0.25;一眼矫正视力<0.1，另眼矫正视力等于0.1;双眼视野≤40%(或半径≤25°);一侧眼球摘除者;

六级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4;一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3;一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2;双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30’);

七级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8；一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常;一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.6;一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0.4;双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°);单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;八级伤残鉴定标准：一侧或双侧眼睑明显缺损;一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5;双眼矫正视力等于0.4;双眼视野≤80%(或半径≤50°);

九级伤残鉴定标准：第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2mm或错位变形影响外观者;一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力>0.6;双眼矫正视力等于0.5;泪器损伤，手术无法改进溢泪者;

十级伤残鉴定标准：一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0.8;双眼矫正视力≤0.8;

赔偿：

如果是工伤，可以享受工伤医疗待遇，要求医疗费、伙食补助费、交通费、食宿费、停工留薪、护理费。如果造成伤残，还可以要求辅助器具费、一次性伤残补助金。如果非工伤，可以向侵权人主张医疗费，住院、营养、交通、伙食补助费，护理费，误工费，康复支出的合理费用。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

二、眼部伤残鉴定标准

1.眼睛伤残鉴定标准，眼睛损伤不同，伤残等级不同，赔偿也不同。劳动者因眼睛视力减弱，如果被认定为工伤的；

2.劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定；

3.只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。