如何确定工伤主诉时间

事故发生后72小时内上报当地劳动保障部门，填写《事故伤害报告表》，提交下列材料

2.劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明

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4.医疗机构出具的伤害诊断证明或职业病诊断证明（或职业病诊断鉴定证明）事业单位（注明治疗日期，无诊断专用章无效）

5，其所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向协调地区劳动保障部门申请工伤认定。特殊情况下，用人单位未按照前款规定申请工伤认定的，经劳动保障行政部门批准，可以适当延长申请时间，工伤或者其直系亲属、工会组织可以自事故发生之日或者工伤诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地劳动保障部门申请工伤鉴定职业病用人单位未在第一款规定的期限内提出工伤认定申请的，用人单位应当按照本条例的规定承担工伤待遇等有关费用。

工伤认定对象应当把握以下几点：

1.劳动保障部门应当受理工伤认定申请所有用人单位的工伤、患职业病符合受理条件的职工工伤认定

2.在《工伤保险条例》适用范围内的用人单位不参加工伤保险的，职工申请工伤认定，符合受理条件的，由劳动保障部门受理。

3.无营业执照或者未依法登记备案的单位职工，被吊销营业执照或者注销登记备案的单位发生事故受伤或者患职业病的；用人单位利用童工造成童工伤亡的，这些职工和童工无需申请工伤认定，单位直接给予一次性赔偿。单位拒不赔偿的，由劳动保障监察机关处理

工伤主诉时间如何确定？在工伤主诉阶段，职工可以如实反映自己的实际情况。他们不应该隐瞒或虚假。如果他们发现虚假保险欺诈，就要承担法律责任。你应该在工伤投诉阶段为自己的权益而战。此时，建议您在线咨询律师，提供好的建议