对非工伤死亡职工的家属的赔偿也是包括了三个方面，丧葬费、一次性补助金以及供养亲属抚恤金。

具体赔偿标准如下：

1.丧葬费。支付两个月的本企业职工平均工资。

2.一次性救济金。其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

3.供养直系亲属生活困难补助。

一、员工死在宿舍怎样赔偿

员工死在宿舍的赔偿标准：

1、未缴保险由社保支付的部分单位支付；

2、当工人和职员因病或非工伤死亡时，劳动保险基金将支付丧葬补贴，其金额为企业全体工人和职员的平均工资两个月；

3、在劳动保险基金下，根据直系亲属的数量，支付直系亲属的救济费，其数额为死者本人的工资从6个月到12个月。

下班期间因自身疾病死亡，不属于工作死亡，单位按非工作死亡处理。

二、退休职工去世丧葬费是多少

B40351

抚恤金：北京市规定的，企业职工和退休人员因病或非因工死亡后其供养直系亲属的救济费标准：根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。死者本人工资指按死亡时全市最低工资为标准。

丧葬费：北京市实行丧葬补助费包干使用办法。不分职务级别，将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元，发给死亡职工家属统筹用于有关装殓和遗体告别等的费用开支。