一、怀孕期间离婚有哪些需要注意的法律问题

首先，依照现行法规规定，男性在孕妇妊娠期间无权主动提出离婚请求，然而，当女性主动提出离婚或人民法院认定确实存在必要受理男方诉讼请求的特殊情况下，此项限制将不再适用。

其次，离婚调解书乃是涵盖人身关系、财务权利以及抚育责任等多方面内容的综合性书面协议。关于人身关系的约定，即是否同意解除婚姻关系的决定，无法通过书面契约加以约束，因为法律并不会干预当事人在是否愿意离婚这一问题上的反复变更意愿。

然而，一旦当事人按照法定程序完成了离婚登记手续，法律便会对离婚的事实予以确认。

然而，若仅是双方书面约定共同办理离婚手续，但其中一方反悔，法律亦不会赋予另一方强制执行的权力，同时也不会授权法院拥有强制认可的权限。

再者，离婚调解书中所涉及的财产权益以及其他意见等与人身关系的表达是密切相关且相互依存的。由于离婚未能实现，因此有关财产和子女的约定自然也就不具备效力。当事人在签署离婚协议时所表达的意思表示，是基于当时特定的社会环境背景以及个人心理状态而做出的。尽管离婚协议尚未生效，但一旦曾经签署过此类协议，其内容往往会成为法院根据具体案件实际情况进行判决的重要参考依据。

《民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

二、怀孕期间离婚谁吃亏

在怀孕期间，法律允许夫妻进行离婚事宜。关于离婚问题的处理方式，夫妻双方可选择通过友好协商的途径来解除婚姻关系；另一方面，若妻子认为协商不再可能，她亦有权向法院提出起诉，要求依法离婚。

值得注意的是，除了女方提出离婚外，男方通常不得自行主动提出离婚之诉求。当选择以协议离婚为主线时，夫妻双方需在达成共识的基础上，涉及到财产分配以及子女抚育等多方面问题的妥善处置，之后亲自前往当地民政部门办理相关离婚手续便可圆满解决离婚问题。若是选择采取诉讼离婚方法的夫妇，若在双方沟通中无法取得明确结果，那么他们就有权利启动诉讼程序离婚。在此过程中，原告方当事人（即提出离婚请求的一方）应持本人身份证、结婚证书及起诉书向法院提交申请，以便立案审理该离婚案件。

《民法典》第一千零八十二条

女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

孕期协议离婚时须慎重考虑，务必保证所签订的协议清晰列明了夫妻双方各自应享有的权益，尤其要针对胎儿抚养权以及家庭财产分割问题进行妥善处理。建议您寻求婚姻家庭法律方面的专家意见，了解相关法律规定并对可能存在的风险有全面的认识。在此前提下，请尽量保持镇定和理智，通过冷静的沟通方式来解决纷争，力争做出理性决策。同时，务必要确保所达成的协议符合法律法规，并能保障双方乃至胎儿的最大权益。