有效。

根据《民法典》的有关规定，代表法人行使职权的负责人是法定代表人。法定代表人只是代表用人单位与劳动者订立劳动合同，真正的用人单位是企业、国家机关、事业单位等法人组织，而不是作为法人组织代表的法定代表人，因此，只要用人单位作为劳动合同一方当事人没有变化，该单位更换法定代表人不影响原法定代表人代表用人单位与劳动者签订的劳动合同的效力，该合同仍然有效。

《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》

9．企业法定代表人的变更，不影响劳动合同的履行，用人单位和劳动者不需重新签订劳动合同。

《劳动合同法》

第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

文书推荐：北京市劳动合同范本最新整理版传媒公司员工劳动合同通用版劳动合同篮球教练雇用劳动合同