引咎辞职的意思是担任领导职务的劳动者在工作上存在严重的失误，并造成重大损失和影响的，就需要对自己的过错辞去该职位。引咎辞职和开除的区别在于是否违反了公司的规章制度，是否存在屡教不改的情形。

一、引咎辞职的意思

引咎辞职的意思是担任领导职务的公务员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，鉴于自身所犯的过错而辞去领导职务的行为。自责的方式通常有道歉和引咎辞职两种。道歉是政治官员就自己的不良的履职情况或言行公开地向公众道歉，争取公众的宽恕；引咎辞职是自责的最严厉形式，政治官员的不称职行为或严重违背民意的行为，通过道歉也难以取得公众的谅解，只有提出辞职。

二、引咎辞职和开除的区别

1.引咎辞职是担任领导职务的公务员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，鉴于自身所犯的过错而辞去领导职务的行为；

2.开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大的经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。

三、引咎辞职是处分吗

引咎辞职不是处分。引咎辞职是担任领导的公职人员辞职的方式之一，一般适用于因该领导干部自身原因导致工作上的失误或者失职并且造成了重大影响，或者是其对某一个重大事故有领导责任；因为属于主动辞职的范畴，不属于公务员处分，但是一年内不可以再给其领导职务，同时引咎辞职也可能伴随有党政机关对该领导干部的其他处分。