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引咎辞职啥意思

2020-09-08 1,755人已浏览
  • 陈丽霞律师

    陈丽霞律师专职律师

    广东宏力律师事务所

    擅长：劳动纠纷、刑事辩护、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：497

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专业分析
引咎辞职是公务员四种辞职类型中的一类。引咎辞职的前提是该公职人员“有过”，一般是由于其自身的原因导致的工作上的严重失误、失职并且造成了重大的影响；或者是其对某一重大事故负有领导责任等，在出现这类情况后该领导干部不再适合担任该职务，就应当引咎辞职。其他三种类型分别是：因公辞职、自愿辞职和责令辞职。
法律依据
《党政领导干部选拔任用工作条例》第五十五条：实行党政领导干部辞职制度。辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。辞职应当符合有关规定，手续依照法律或者有关规定程序办理。第五十六条：引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排领导职务，两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。同时受到党纪政务处分的，按照影响期长的规定执行。《公务员法》第八十七条：担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的，或者应当引咎辞职本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。
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