一、提交个人辞职申请、《事业单位工作人员辞职申请表》，均需院系部处领导签字盖章；

二、报人事处提交请示报医院主管领导审批、发文公布；

三、领取同意辞职文件、离院通知单，办理离院手续；

四、至综合科办理社保视同缴纳证明；

五、提交调档函（注明接收单位地址、邮编，接收人姓名及联系方式），人事处将个人档案寄出。

去医院辞职违约金是多少

医院辞职违约金一般是没有违约金的。劳动者辞职，只有劳动者违法训练服务期用人单位才会要求支付相应训练花费的。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中商定了训练协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供了专业的技术训练，并且支给了训练期间的花费以及能提供训练花费期间的发票的，劳动者辞工的，用人单位是能够要求劳动者支付违约金的。

人事部《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》

第十三条辞职应按规定程序办理手续，不得擅自离职。对擅自离职人员，要进行批评教育，并分别不同情况妥善处理。符合本规定第五条、第七条可以辞职或经批准允许辞职的，要补办辞职手续。其余的要动员返回。对拒不返回和拒不补办手续的，按自动离职处理，以后被其他单位录用，工龄从重新录用之日起计算。

第十四条辞职人员不得私自带走属原单位的科研成果、内部资料和设备器材等，违者视情节轻重给予行政处分或责令赔偿经济损失。

第十五条有关单位应支持人才合理流动。对有意刁难、打击申请辞职人员者，应给予严肃处理。。