对于浅二度烧伤工伤的赔偿金额，需要先进行鉴定。不同伤残等级的赔偿数额有所不同，主要赔偿费用包括医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费和一次性伤残补助金等。一次性伤残补助金金额为：若受害人属于七级伤残，则可以得到13个月的本人工资；若受害人属于八级伤残，则可以得到11个月的本人工资。

对于浅二度烧伤工伤的赔偿金额,需要先进行鉴定。由于不同伤残等级,赔偿的数额也会有所不同。一般主要赔偿费用包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金等。一次性伤残补助金金额为若是受害人属于七级伤残的，则可以得到13个月的本人工资，若是受害人属于八级伤残为，则可以得到11个月的本人工资。

浅 二 度 烧 伤 工 伤 赔 偿 标 准 是 什 么 ？

根据《民法典》第一千一百七十九条和《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条的规定，浅二度烧伤属于工伤范畴，需要进行赔偿。主要赔偿范围包括医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费、一次性伤残补助金、精神损害赔偿等。具体的赔偿金额需要根据伤残等级来确定，而烧伤轻二度属于微伤，一般不需要判刑。

对于浅二度烧伤工伤的赔偿金额，需要先进行鉴定。根据不同伤残等级，赔偿的数额也会有所不同。一般主要赔偿费用包括医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费、一次性伤残补助金等。一次性伤残补助金金额为：若是受害人属于七级伤残的，则可以得到13个月的本人工资，若是受害人属于八级伤残为，则可以得到11个月的本人工资。根据《民法典》第一千一百七十九条和《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条的规定，浅二度烧伤属于工伤范畴，需要进行赔偿。主要赔偿范围包括医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费、一次性伤残补助金、精神损害赔偿等。具体的赔偿金额需要根据伤残等级来确定，而烧伤轻二度属于微伤，一般不需要判刑。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。