下班单位楼梯崴脚算不算工伤
时间:2023-04-11 14:20:49 201人看过 来源:互联网

不算工伤。下班在单位楼梯上崴脚,属于在工作场所,但是是因为自己的原因导致的伤害,所以不属于工伤

一、上班途中跌倒算工伤吗

上班途中跌到是不算工伤的。职工上下班途中发生事故认定为工伤或者视同工伤,只有两种况:

1、受到非本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

2、参加抢险救灾等维护国家的利益、公共利益活动中受到伤害的。职工在上下班途中自己摔伤是不属于这两种情形之一的,所以不能认定为工伤或者视同工伤。

二、下班途中自己摔倒骨折算工伤吗

不算。职工上下班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:

1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的,应当认定为工伤;

2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,符合《工伤保险条例》第十五条第(二)项规定的,视同工伤。职工下班路上自己摔伤,显然不属于这两种情形,所以不能认定为工伤或视同工伤。

三、上下班途中扭伤工伤吗

上下班途中扭伤是不属于工伤的。在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应该认定成工伤。我国条例规定,职工有以下情形之一的,应该认定成工伤:在工作的时间和工作的场所内,因为工作的原因而受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事和工作有关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因为履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因为工作外出期间,因为工作的原因受到伤害或者是发生事故下落不明的。

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