脚崴伤是否算工伤?
时间:2023-07-01 15:43:58 311人看过 来源:互联网

脚崴伤有可能属于第十级工伤。伤残补助金由人民政府依据当地的经济水平而定。工伤必须发生在工作时间内才可以有医院开具工伤证明单据,最后由公司来承担医疗费用,也可以到劳动行政部门进行申请,依照伤残鉴定结果进行支付费用。如果劳动者不能得到应有的赔偿金,劳动者可以到仲裁机构提起诉讼。

腰扭伤工伤是几级工伤

腰扭伤报工伤的有多少天按照医疗期的话,最少3个月,最多24个月,看个人的工作年限。伤者职工应当在事故发生后一年内申请工伤认定,伤者职工的用人单位应当在事故发生后的一个月内申请工伤认定。至于能休息多少天病假,具体以伤情严重程度,由主治医生出具病假条为准。腰扭伤报工伤有多少天病假,具体以伤情严重程度,由主治医生出具病假条为准。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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