1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,自己缴纳8%;
2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,自己缴纳1%;
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,自己不要缴;
5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,自己不要缴;
6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,自己缴纳8%。
一、养老保险比例多少
一、养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%;二、医疗保险:单位每个月缴纳8%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);三、失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;四、工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;五、生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴;六、住房公积金:单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。
二、工厂社保需要交多少钱
一、单位与个人五险一金缴费比例1、养老保险缴费比例:单位21(全部划入统筹基金),个人8(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9,个人23元。3、失业保险缴费比例:单位2,个人1。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.52之间。5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1,职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10。用人单位按工资的12办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12。
全文675个字,阅读预计需要3分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案