北京市职工死亡待遇因工死亡待遇包括：其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、丧葬补助金。供养亲属抚恤金1、享受范围供养亲属的范围和条件按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》执行。其中，子女、弟妹、孙子女应为18周岁以下;

北京市职工待遇

因工死亡待遇包括：其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金、一次性补助金、丧葬补助金。

供养亲属抚恤金

1、享受范围

供养亲属的范围和条件按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》执行。其中，子女、弟妹、孙子女应为18周岁以下;或虽满18周岁，但经鉴定委员会、司法鉴定部门鉴定为完全丧失劳动能力的。祖父、父、夫、祖母、母、妻是指男满60周岁，女满55周岁(男未满60周岁，女未满55周岁的，需经劳动能力鉴定委员会、司法鉴定部门鉴定为完全丧失劳动能力者)，且经街道、乡镇级政府证明没有生活来源者。

(依据《因工死亡职工供养亲属范围规定》2003年9月23日劳动和社会保障部令第18号，自2004年1月1日起实施)

2、待遇标准

供养亲属抚恤金以职工工亡前12个月平均月缴费为计发基数。配偶40%，其他供养亲属30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

领取供养亲属抚恤金的起止时间

供养亲属抚恤金自职工工亡的次月开始支付，供养亲属丧失供养条件之月停止支付。

3、支付渠道

参加工伤保险社会统筹的用人单位，供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付，未参加工伤保险费社会统筹的用人单位，该项费用由用人单位支付。

(依据：《工伤保险条例》国务院2003年第375号令，《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》北京市人民政府2003年第140号令，《北京市工伤职工工伤保险待遇给付办法》京劳社工发[2003]199号，自2004年1月1日起执行)

一次性工亡补助金

职工因工死亡的，发给其直系亲属一次性工亡补助金。

1、待遇标准

一次性工亡补助金为职工工亡上年度本市职工月平均工资的48个月。

2、支付渠道

因工死亡职工所在单位参加了工伤保险社会统筹的，一次性工亡补助金由工伤保险基金支付，其所在单位未参加工伤保险社会统筹的，由用人单位支付。

(依据：《工伤保险条例》国务院2003年第375号令，《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》北京市人民政府2003年第140号令，《北京市工伤职工工伤保险待遇给付办法》京劳社工发[2003]199号，自2004年1月1日起执行)

丧葬补助金

职工因工死亡的，发给其直系亲属丧葬补助金。

1、待遇标准

丧葬补助金为职工工亡上年度本市职工月平均工资的6个月。

2、支付渠道

因工死亡职工所在单位参加了工伤保险社会统筹的，丧葬补助金由工伤保险基金支付，其所在单位未参加工伤保险社会统筹的，由用人单位支付。

(依据：《工伤保险条例》国务院2003年第375号令，《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》北京市人民政府2003年第140号令，《北京市工伤职工工伤保险待遇给付办法》。自2004年1月1日起执行)

一至四级工伤职工死亡时的待遇

被鉴定为一至四级的工伤职工死亡，享受供养亲属抚恤金条件及标准、丧葬补助金标准、支付渠道与因工死亡职工的相同。

(依据：《工伤保险条例》国务院2003年第375号令，《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》北京市人民政府2003年第140号令，《北京市工伤职工工伤保险待遇给付办法》京劳社工发[2003]199号，自2004年1月1日起执行)