公司破产员工如何处理
时间:2023-04-25 17:30:29 126人看过 来源:互联网

一、公司破产员工如何处理

公司破产员工处理包括:

1.坦然面对劳动合同被提前终止的事实,努力重新就业。

2.对被拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,职工不必申报,由管理人调查后列出清单并公示。

职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。

二、申请公司破产需要多久时间

申请公司破产一般需要十五日。债权人提出破产申请的,人民法院应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。有特殊情况需要延长的,经上一级人民法院批准,可以延长十五日。

企业破产法》第十条

债权人提出破产申请的,人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的,应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。除前款规定的情形外,人民法院应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。有特殊情况需要延长前两款规定的裁定受理期限的,经上一级人民法院批准,可以延长十五日。

三、申请公司破产清算流程

申请公司破产清算流程:

1.公司依法成立清算组;

2.清算组清理公司财产;

3.办理债权申报和登记;

4.编制资产负债表和财产清单;

5.制定清算方案,报股东会、股东大会或者人民法院确认;

6.清偿债务,分配剩余财产,办理注销登记。

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