公司破产,企业破产后,工伤赔偿怎么赔偿?
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企业破产工伤赔偿可以这么解决: 单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安...
公司破产了无钱赔偿怎么办,公司破产后
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上市公司的清偿顺序: (一)破产财产在优先清偿破产费用和共益债务 (二)破产人所欠职工的工资和医疗、...
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快递破损快递公司怎么赔偿
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有限责任公司破产清偿顺序
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怎么赔偿公司破产员工?
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1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按照企业的职工平...
公司破产赔偿,公司会不会赔偿
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对于经济赔偿金问题,经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六...
劳动赔偿怎么向破产公司索赔
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当公司宣告解散时,各位职员可通过与企业进行沟通商议,寻求赔偿解决方案。 若不幸遭遇公司破产的情况,在...
不明白,就问一问
公司破产怎么赔偿,律师怎么看
公司破产应收账款怎么处理
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如何收购破产公司
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有限公司申请破产欠款怎么办
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公司破产破产赔偿标准2023
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清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。按照规定,公司经人民法院...
公司破产与破产公司的赔偿顺序是什么?
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根据我国《企业破产法》第一百一十三条的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老...
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工伤赔偿时公司破产怎么办?
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单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用:对一至...
公司破产了员工怎么办公司破产之后员工的赔偿
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公司破产了,职工可以获得经济补偿金。补偿金根据员工在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准...
公司破产,公司要求赔偿员工,我该怎么办
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一般来讲,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (1)破产人所欠职工的工资和医...
强制执行期间公司破产怎么办
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对方公司破产欠的货款怎么办
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公司破产没有离职证明怎么办公司破产了赔偿
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1、如果原单位属于国有企业,可以找企业的上级主管单位出具“劳动合同终止证明”。 2、如果原单位属于私人公司,可以先到原单位所在区工商部门查询单位情况。 (1)原单位终止的,由注销单位信息的工商部门出具...
员工破产补偿金,员工破产公司该怎么赔偿
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企业申请破产,应当给予员工经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
劳动赔偿怎么向破产公司索赔
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当公司宣告解散时,各位职员可通过与企业进行沟通商议,寻求赔偿解决方案。 若不幸遭遇公司破产的情况,在此种情况下,破产财产需首先用于连本带利地偿还破产所产生的各种费用及公共利益相关的债务。紧接着,所剩余...
公司破产了,公司拖欠工资,应该怎么赔偿?
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如果公司申请破产拖欠工资的话,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决...
公司破产赔偿金怎么算,有什么赔偿的计算公式
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1、公司倒闭,按劳动合同法规定,应按职工工龄,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。 2、《劳动合同法...
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申请破产的公司债务怎么解决
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公司破产程序的步骤
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工伤赔偿时公司破产怎么办
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单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用:对一至四级的工伤职工,应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;对五至十级的工伤职工,按规定发给一次...
破产公司员工怎么算赔偿的
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公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法...
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分公司破产需要总公司赔偿吗
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1、分公司不具有法人资格,所以分公司是不具备破产主体资格的,分公司的债务应该由总公司承担。 2、《中...
公司破产清算的规则
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员工破产公司赔偿吗
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1、公司破产,用人单位要支付经济补偿。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
公司破产破产公司要赔偿员工多少钱合适
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停产、破产、裁人是分别的概念。其中破产是公司不能继续经营下去,彻底不行了。停产,有可能是无接到事项,有可能不是生产季节,也有可能是公司遇到了困难。裁人是公司经营的策略之一,裁人可能是为了更好的发展,也...