失业员工在与用人单位终止或者解除劳动合同之日起60内，可到失业保险金的申领手续。那么，在什么情形下，失业保险机构将停发失业员工的失业救济金呢?

一、失业保险的缴费

失业保险费按市上年度城镇职工月平均工资乘以本单位员工人数×1%×40%。

二、失业保险金的申领手续

失业员工在失去工作后的1个月后，应携带有关材料，到失业登记机构办理失业登记手续。失业员工在与用人单位终止或者解除劳动合同之日起60内，应到失业保险机构办理失业保险金的申领手续。

三、失业员工领取失业救济金的计算标准

按其连续工作年限每满六个月计发一个月的失业救济金，但最高不超过二十四个月。

失业员工重新就业满一年后再次失业的，享受失业保险待遇的期间按照其重新就业后的工作时间计算。

四、失业救济金的月发放标准

上年市政府公布的最低月工资的百分之八十。

五、失业救济金的一次性领取和停发

失业员工在领取失业救济金期内自行组织就业或从事个体经营的，凭营业执照可到失业保险机构申请一次性支付余下期限应当领取的失业救济金。

失业员工在领取失业救济金期间有下列情形之一的，失业保险机构停发其失业救济金：

(一)再就业;

(二)到国(境)外定居;

(三)已办理退休手续;

(四)无正当理由，两次不接受劳动部门所属的就业服务机构介绍的职业;

(五)被劳动教养或被判入监服刑;

(六)法律、法规有其他规定的。

再就业，移民他国，退休，服刑等情况都会停发失业保险金。